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記者吳家豪／台北報導
監察院近日對台北市警察局中正一分局提出糾正案，前偵查隊隊長陳彥錦利用職務權勢，5度侵害同一名女警，包括1次性騷擾、4次妨害性自主，目前案件仍在高院審理中，在案發後，陳彥錦遭停職，後依法免職，陳員不符提起救濟，但遭駁回，免職處分確定。
監察院，資料照，記者陳政翔攝
陳彥錦在2022年5月31日晚間，於值勤期間在分局2樓辦公室飲酒，隔日凌晨2點許，見女警獨自在辦公室，便強行將人拖入隊長室內的寢室性侵，被害人事後透過LINE向督察組長求助，才由督察組女性巡官陪同報案，而監視器的畫面顯示，陳彥錦確有強拉女警進辦公室。
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在檢方追查後發現，陳彥錦早在2020年至2022年，至少5次以權勢侵犯該女警，包括在計程車內摸腿、夜間前往女方住處2度強制性交、勤務途中強制性交未遂，以及案發當天在分局內性侵，而被害人一直因權勢不對等、警界封閉文化等原因，被迫隱忍，直到最後一次案發後才揭露，而檢方也因此起訴4件妨害性自主罪。
在案發後，中正一分局先將陳彥錦停職，並移送北市警局處理，最後依《公務人員考績法》、《警察人員人事條例》免職，陳彥錦不服提起救濟，但遭駁回，於2023年1月免職處分確定。
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北院審理時，認定被害人供述一致，且有精神診斷、避孕藥紀錄、行車紀錄器影像等補強證據，因此判決陳彥錦3次強制性交、1次未遂罪名成立，案件目前由高院審理中。
監察院認為，在此案中，中正一分局有3大失職：
1.未善盡防治責任：案發前雖有設監視器，但未連線勤務中心查看，也無夜間巡查機制，未依《性別平等工作法》第13條規範，提供友善安全環境。
2.幹部品德監督不周：陳彥錦身為重要主管，卻長期違法犯紀，分局對其品德操守缺乏監督，最終嚴重損害警譽。
3.忽視基層員警關懷：被害人因害怕警界文化與權勢不對等而不敢申訴，分局卻未及早察覺屬員異常身心狀況、建立申訴保護機制，導致長期隱忍。
監察院認為，台北市警局事後僅追究正副分局長、督察組長等人有監督不周的責任，處分記過或申誡，但仍顯不足。
監察院表示，北市警局自2023年6月至2025年3月，轄下共通報28件性騷擾事件，顯示警界風紀與性平觀念仍需加強。雖然北市警局已於2023年修訂「性騷擾防治措施及申訴要點」，規定即便當事人未提申訴，也須由性平小組討論，但這仍不足杜絕結構性問題。
監察院指出，中正一分局未能有效防治性騷擾、未妥善監督幹部操守，也忽視對基層員警的關懷，以致性侵案長期未揭露，核有重大違失。因此依《憲法》第97條與《監察法》第24條，正式糾正台北市警局中正一分局，並要求內政部，督導所屬、檢討改善，持續強化性平教育與申訴保護機制。