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賴清德在大罷免結束後，推動府院黨人事改革。（鏡報董孟航）
圖文／鏡週刊
歷時超過半年的「全台大罷免」落幕，31席藍委罷免案均未通過，藍綠在立院都尋求摸索全新模式互動。總統賴清德宣示將調整行政立法互動，綠委更直諫「檢討黨團路線」，劍指黨團總召柯建銘；黨團幹事長吳思瑤、書記長陳培瑜823後同步宣告卸任將去職，讓檢討氣氛更濃。本刊掌握，726後賴清德除低調展開內閣改組徵詢，也著手調整團隊運作模式，8月起每週三午前的高層會議擴大召開，納入黨團7長，其實就是要「杯酒釋（柯）兵權」，顯著實績即扭轉柯反對普發現金的意見。黨內認為，賴在大罷免後藉由強化派系共治，一來團結黨內、二來使決策貫徹到國會最前線。
兩波大罷免投票，結果均未通過，從成案的31：0，到投票遭多數民意否決，也讓綠營執政面臨重大衝擊，大部分綠委在726首波投票後，顧慮仍有第2波投票與公投，不約而同維持緘默，直到823投票結束後，才陸續發聲呼籲黨內檢討，黨團幹部更紛紛表態去職，決策機制面臨變革。
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柯建銘是罷免旗手，在黨內率先喊出大罷免。（翻攝自柯建銘臉書）
黨內分析，英系王世堅早在726後中常會就喊話柯建銘「知所進退」，823大罷免告一段落後，檢討議程正式擺上檯面，新系林俊憲、蘇系蘇巧慧、沒有明顯派系的邱議瑩接連表態，某種程度可視為跨派系對黨團改革的共識。
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吳思瑤（右）、陳培瑜（左）在823後宣布卸下黨團幹部職位。（鏡報董孟航）